Wood
Asistente de Recursos Humanos
Wood
Published: 11th January 2019 (10 days ago)
Location
Santiago, Chile
Job Type
Region
Americas

Job Description

Overview / Responsibilties

Wood requiere contratar para proyecto minero ubicado en la segunda región, Aistente de Recursos Humanos. El rol implica trabajo en terreno en sistema de turnos 5 x 2. Entre las principales funciones del cargo se incluyen:

 

  • Mantener actualizada la nómina de los empleados que se encuentran en faena.
  • Recolectar las firnas de los empleados de cualquier documento que requiera el área de Recursos Humanos, contratos, anexos de contrato, documentación del seguro, etc.
  • Enviar al area de Recursos Humanos de oficina central cualquier documento que se genere en virtud de vacaciones, permisos, licencias, horas extras, pago de festivos y cualquier documentación del personal asignado a faena.
  • Recibir a los empleados nuevos.
  • Gestionar los trámites de Fonasa y Caja de Compensación que los empleados en faena requieran.
  • Llevar el control de asistencia manual (libro de asistencia).
  • Informar a Recursos Humanos los finiquitos que puedan producirse en faena, además de la documentación que se requiera para su cálculo.

Skills / Qualifications

  • Estudios de nivel técnico. Título de Contador General o Administración de Recursos Humanos
  • Al menos 5 años de experiencia como generalista de recursos humanos
  • Al menos dos años de experiencia en faenas mineras
  • Conocimientos de legislación laboral y seguros complementarios
  • Licencia de conducir
  • Orientación al servicio y buen manejo de relaciones interpersonales

 

Diversity Statement

Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.

 

 

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